Trưởng phòng Kế hoạch và Kiểm soát Tài chính

Mô tả công việc

- Chủ trì, phối hợp, kiểm soát quá trình lập ngân sách ở quy mô Tập đoàn

• Hỗ trợ lập kế hoạch, tổ chức triển khai và xây dựng mẫu biểu, tài liệu hướng dẫn lập ngân sách dòng tiền và lãi lỗ hàng năm, để đạt mục tiêu lập ngân sách riêng của từng công ty và phù hợp với việc hợp nhất ngân sách tổng thể toàn Tập đoàn
• Thẩm định và phân tích ngân sách của các công ty thành viên, các phòng, ban và bộ phận trực thuộc Tập đoàn theo mục tiêu hiệu quả kinh doanh và các chỉ tiêu định hướng của Ban lãnh đạo.

- Chủ trì triển khai lập báo cáo quản trị

• Xây dựng mẫu biểu, quy trình và áp dụng triển khai tại các công ty được phân công hệ thống các báo cáo quản trị, bao gồm nhưng không giới hạn:
• Xây dựng định mức, hạn mức
• Kế hoạch giá thành và báo cáo giá thành (theo chu kỳ sản phẩm).
• Kế hoạch dòng tiền và báo cáo tổng kết dòng tiền (hàng tháng)
•  Hệ thống các KPI và Báo cáo kết quả kinh doanh quản trị (hàng tháng, áp dụng với các đơn vị đã vận hành).

- Mục tiêu

• Tạo lập hệ thống báo cáo quản trị ban đầu tại các công ty.
• Các công ty chủ động vận hành và phân tích được báo cáo quản trị của cơ sở mình.
• Các báo cáo được lập kịp thời, đáp ứng được yêu cầu kiểm soát và hợp nhất của Tập đoàn.

- Kiểm soát và phân tích báo cáo quản trị

• Thực hiện kiểm soát để đảm bảo hệ thống các báo cáo quản trị được duy trì đáng tin cậy và kịp thời, đề xuất kiến nghị để khắc phục các điểm tồn tại và dần nâng cao chất lượng các báo cáo quản trị
• Thường xuyên thu thập, phân loại, xử lý các thông tin về tài chính trong hoạt động kinh doanh để sẵn sàng cho việc
• Đánh giá việc thực hiện kế hoạch-ngân sách; Phân tích hiệu quả kinh doanh, rủi ro kinh doanh (bao gồm kết quả kinh doanh có liên hệ với tình hình tài sản-nguồn vốn và đảm bảo dòng tiền) của các công ty được phân công dựa trên số liệu báo cáo quản trị và các nguồn số liệu liên quan khác, lập báo cáo đánh giá đề xuất và giải pháp.

- Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên trực thuộc phòng.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Ban và lãnh đạo Tập đoàn.

Yêu cầu công việc

Các yêu cầu cần thiết

Yêu cầu về chuyên môn - Kiến thức

• Hiểu biết chuyên sâu về tài chính và quản trị hệ thống
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point
• Sử dụng thành thạo Tiếng Anh, đặc biệt kỹ năng giao tiếp

Yêu cầu về kỹ năng:

• Giao tiếp, đàm phán, truyền đạt tốt
• Đào tạo và phát triển đội ngũ
• Kỹ năng hoạch định và triển khai công việc.
• Làm việc tỉ mỉ, cẩn thận, lên kế hoạch công việc và quản lý thời gian tốt

Yêu cầu kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm từ 5 -8 năm ở vị trí tương đương
• Nắm vững các quy định về quản lý, tổ chức nghiệp vụ.

Yêu cầu phẩm chất cá nhân:

• Trung thực, có nguyên tắc trong công việc
• Năng động, quyết đoán, nhiệt huyết với công việc

Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:

• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 30 -40
• Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.

Yêu cầu trình độ, bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Tài chính / Đầu tư, Kế toán / Kiểm toán. Có khả năng ngoại ngữ

Thông tin khác

• Thử việc: 2 tháng 
• Thời gian làm việc: 44h/tuần và theo yêu cầu công việc
• Đồng nghiệp: Hòa đồng, thân thiện
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7, Chủ nhật hàng tuần
• Phúc lợi: Thưởng lương tháng 13, 14,… tùy thuộc vào hiệu quả Kinh doanh

Thông tin liên hệ

• Công ty: Công Ty Cổ Phần Lê Bảo Minh 
• Người liên hệ: Ms.Thùy 
• Email: tuyendung@lebaominh.com.vn 
• Địa chỉ liên hệ: 184 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. HCM